Раді вітати Вас на нашому сайті! Група компаній яка випускає та реалiзує продукцію під брендом REZULT, а саме: Коростенський завод МДФ (м. Коростень), Українська холдінгова лісопильна компанія (м. Коростень), компанія НІТ груп (м. Бердичів) і Резалт Україна (м.Київ) є лідерами у своїй галузі і надають особливого значення цілеспрямованому розвитку свого персоналу, допомагаючи кожному співробітнику в реалізації його кар’єрних можливостей.
На сьогодні раді запропонувати вам наступні дві вакансії:
– Менеджер з продажу (MDF/МДФ, В2В, експорт)
Ключові вимоги:
- успішний досвід активних продажів у В2В сегменті;
- знання основ експортних операцій;
- досвід активного пошуку і залучення клієнтів (наявність напрацьованої клієнтської бази буде перевагою);
- вільне володіння ділової англійською (письмова та усна)
- готові розглядати молодих фахівців, які знають ринок МДФ/ХДФ та бажають вдосконалюватись в В2В
Основні обов’язки
- збільшення обсягу продажів -залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин;
- моніторинг ринків і аналіз конкурентів в країнах розвитку і присутності продажів;
- підготовка та проведення презентацій, перемовин с потенційними клієнтами;
- підготовка комерційних пропозицій, укладання зовнішньоекономічних контрактів;
- супроводження угоди: погодження та затвердження необхідної документації, контроль платежів, дотримання умов контрактів, контроль за відвантаженням, при необхідності опрацювання оптимальних логістичних схем поставки;
- контроль кредиторської/дебіторської заборгованності.
– Начальник конструкторсько-технологічного відділу
Основні вимоги:
- вища профільна освіта
- досвід роботи за фахом професійної діяльності не менше 5 років
- знання нормативної та методичної документації з питань конструкторського та технологічного забезпечення
- знання організації та технології виробництва
- знання стандартів по розробці та оформленню креслень і іншої технічної документації
- впевнений користувач ПК та профільних програм (бажано:Компас, AutoCAD, Solid Works, 1C ERP)
- готовність до релокації в м. Коростень
Основні обов’язки
- керівництво та оперативне управління відділом;
- здійснення контролю та розробка заходів за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни
- впровадження у виробництво нових продуктів, відпрацювання технологічних процесів і режимів виробництва з мінімальними втратами, запуск в серійне виробництво
- здійснення своєчасної підготовки технічної документації
- організація технологічної підготовки виробництва, забезпечення покращення якості випуску продукції, вдосконалення контролю якості
– Технолог (міжкімнатні двері)
Основні вимоги:
- Вища профільна освіта
- досвід роботи на дверному чи меблевому виробництві
- знання технологічних процесів деревообробки, склеювання деталей, технологію шліфування і фарбування готових виробів, технологічного обладнання, стандартів, ТУ по розробці і оформленню технологічної документації; стандартизації основних виробничих процесів;
- впевнений користувач ПК
- готовність до релокації в м. Коростень
Ключові обов’язки:
- контроль за дотриманням технологічної дисципліни, технічних вимог до сировини, матеріалів та готової продукції
- забезпечення та розробка необхідної технологічної документації
- проведення експериментальних робіт по впровадженню нових технологічних процесів, застосуванню нових матеріалів та впровадженні їх на виробництві
- аналіз причини браку, розробка заходів щодо усунення та недопущення виходу бракованої продукції
- розрахунок собівартості, норми витрат матеріалів і норм виробітку
– Головний технолог (деревообробка)
Основні вимоги:
- Вища профільна освіта
- досвід роботи на дверному чи меблевому виробництві обов’язковий
- впевнений користувач ПК
- готовність до релокації в м. Коростень
Ключові обов’язки:
- вдосконалення технологічних процесів виробництва;
- проектування та дизайн робочих потужностей виробництва;
- контроль за дотриманням технологічної дисципліни, технічних вимог до сировини, матеріалів та готової продукції;
- забезпечення та розробка необхідної технологічної документації;
- проведення експериментальних робіт по впровадженню нових технологічних процесів, застосуванню нових матеріалів та впровадженні їх на виробництві;
- аналіз причини браку, розробка заходів щодо усунення та недопущення виходу бракованої продукції;
- розрахунок собівартості, норми витрат матеріалів і норм виробітку.
– Менеджер з продажу (В2В, експорт, пиломатеріали)
Основні вимоги:
- успішний досвід активних продажів у В2В сегменті (знання певної товарної групи буде перевагою: пиломатеріали/МДФ/ вагонка/інженерна паркетна дошка/опалубна плита)
- знання основ експортних операцій
- досвід активного пошуку і залучення клієнтів (наявність напрацьованої клієнтської бази буде перевагою)
- вільне володіння ділової англійською (письмова та усна)
Ключові обов’язки:
- збільшення обсягу продажів -залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин;
- моніторинг ринків і аналіз конкурентів в країнах розвитку і присутності продажів;
- підготовка та проведення презентацій, перемовин с потенційними клієнтами;
- підготовка комерційних пропозицій, укладання зовнішньоекономічних контрактів;
- супроводження угоди: погодження та затвердження необхідної документації, контроль платежів, дотримання умов контрактів, контроль за відвантаженням, при необхідності опрацювання оптимальних логістичних схем поставки;
- контроль кредиторської/дебіторської заборгованості.
– Менеджер по продажам (CLT- панели, деревянное домостроение)
Основні вимоги:
- Высшее образование (желательно техническое)
- релевантный опыт работы в сегменте В2В, В2С не менее 2 лет
- знания продуктов из клеенной древесины желательно (также готовы рассмотреть специалистов с глубоким понимание процесса деревообработки или ор в деревянном домостроении)!
- хорошо развитые навыки ведения переговоров
- дополнительным преимуществом будет умение читать строительные чертежи
Ключові обов’язки:
- поиск и привлечение потенциальных клиентов, проведени встреч, демонстрация выставочных объектов
- тесное взаимодействие с техническим отделом, согласование проектной документации с заказчиком;
- подготовка коммерческих предложений, заключение контрактов
- документальное сопровождение сделки.
– Начальник виробництва (вікна)
Основні вимоги:
- вища економічна/технічна освіта;
- досвід роботи у віконному виробництві – обов’язковий;
- знання технологій виробництва віконних конструкцій;
- знання дерев’яних та алюмінієвих систем, фурнітури;
- готовність до релокації -м.Коростень;
- знання особливостей роботи з деревом;
- бажано знання ощадливого виробництва;
- бажання рости й розвиватися, не боятися брати на себе відповідальність
- амбіційність та вміння мислити масштабно!
Ключові обов’язки:
- планування, організація та контроль безперебійного виробничого процесу;
- забезпечення та контроль за правильною та безпечною експлуатацією обладнання;
- забезпечення випуску якісної продукції;
- ведення та контроль технологічного процесу;
- забезпечення виробництва необхідними матеріалами/обладнанням/інструментами;
- участь в розробці оптимальних заходів з оптимізації виробництва та покращення організаційної структури;
- управління виробничим персоналом -планування, підбір, розробка оптимального графіку завантаженості;
- контроль за дотриманням техніки безпеки.
Чекаємо Ваше резюме на електронну адресу cv@rezult.pro
Будемо раді бачити Вас співробітником нашої компанії!
